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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile della Politica del Codice di Abbigliamento dell'Hotel
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile della Politica del Codice di Abbigliamento dell'Hotel altamente motivato e attento ai dettagli per garantire che tutti i dipendenti e, ove applicabile, gli ospiti rispettino gli standard di abbigliamento stabiliti dalla direzione dell'hotel. Questa figura professionale sarà responsabile della creazione, implementazione e monitoraggio delle politiche relative all'abbigliamento, assicurando che esse riflettano l'immagine e i valori del marchio dell'hotel.
Il candidato ideale avrà una forte comprensione delle norme di presentazione professionale, eccellenti capacità comunicative e un approccio diplomatico nella gestione delle non conformità. Sarà inoltre incaricato di formare il personale sulle linee guida del codice di abbigliamento, collaborare con i manager dei vari reparti per garantire l'uniformità e aggiornare le politiche in base alle esigenze operative e alle tendenze del settore.
Le responsabilità includono anche la supervisione dell'acquisto e della distribuzione delle uniformi, la gestione dei feedback da parte del personale e degli ospiti, e la risoluzione di eventuali problematiche legate all'abbigliamento. Il Responsabile dovrà inoltre garantire che le politiche siano inclusive, rispettose della diversità culturale e conformi alle normative vigenti in materia di lavoro.
Questa posizione richiede una combinazione di competenze organizzative, sensibilità estetica e capacità di leadership. È essenziale che il candidato sia in grado di lavorare in un ambiente dinamico e orientato al cliente, mantenendo sempre un alto livello di professionalità.
Se sei appassionato di ospitalità, hai un occhio per i dettagli e desideri contribuire a mantenere l'immagine impeccabile di un hotel di alta gamma, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e aggiornare le politiche del codice di abbigliamento dell'hotel
- Formare il personale sulle linee guida relative all'abbigliamento
- Monitorare la conformità del personale al codice di abbigliamento
- Collaborare con i manager dei reparti per garantire l'uniformità
- Gestire l'acquisto e la distribuzione delle uniformi
- Risolvere problematiche legate all'abbigliamento in modo diplomatico
- Assicurare che le politiche siano inclusive e rispettose della diversità
- Raccogliere feedback da parte del personale e degli ospiti
- Garantire la conformità alle normative sul lavoro
- Mantenere l'immagine professionale dell'hotel
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza pregressa in ambito alberghiero o gestione del personale
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali
- Attenzione ai dettagli e senso estetico
- Capacità di leadership e gestione dei conflitti
- Conoscenza delle normative sul lavoro e delle politiche HR
- Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti dinamici
- Diploma o laurea in gestione alberghiera, risorse umane o simili
- Conoscenza delle tendenze nel settore dell'ospitalità
- Capacità di lavorare in team e in autonomia
- Orientamento al cliente e alla qualità del servizio
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Hai esperienza nella gestione di politiche aziendali?
- Come gestiresti una violazione del codice di abbigliamento?
- Hai mai formato un team su linee guida aziendali?
- Come garantiresti l'inclusività nelle politiche di abbigliamento?
- Qual è la tua esperienza nel settore alberghiero?
- Come reagisci a situazioni di conflitto con il personale?
- Hai familiarità con le normative sul lavoro?
- Come ti assicuri che l'immagine dell'hotel sia sempre coerente?
- Hai esperienza nella selezione e gestione delle uniformi?
- Come raccogli e utilizzi il feedback del personale?
